採用コンサルティング
「応募」ではなく「採用」をゴールに
求人媒体への掲載で終わらせない、データドリブンな採用支援サービス。地域×職種で勝算の可否を明確に持ってご提案するから、ミスマッチが少なく確実な採用を実現できます。
POINT
01
データドリブン採用
毎月indeed等から地域ごとのリアルな求職者データを抽出。獲得できる範囲でのみご提案します。
POINT
02
採用業務をまるごと代行
企画立案から応募者対応まで弊社が代行。企業様は「選考」と「最終判断」に集中いただけます。
POINT
03
分業制プロチーム
戦略・原稿・運用・コンテンツ制作の各分野で、独自のプロが伴走。最短ルートで採用を成功させます。
採用コンサルティングとは
採用コンサルティングは、求人媒体に掲載するだけで終わらない「採用」というゴールに向けて、戦略の立案から原稿作成・媒体運用・採用コンテンツ制作までを一気通貫でお引き受けするサービスです。私たちは応募数ではなく、事業に貢献する1名の採用に集中します。
地域×職種で勝算を見極める
毎月更新されるindeed等のリアルな求職者データを元に、地域・職種ごとに「勝てる戦略」を見極めてご提案。データの無い無理なご提案は、最初のヒアリング段階で正直にお伝えします。
本業を止めない、伴走体制
投稿作業・媒体運用・応募者対応は弊社が代行。企業様にお願いするのは「面接」と「採用判断」のみ。プロチームが並行作業を効率的に行うため、本業を止めずに採用活動を進められます。
FLOW
採用実現までの5ステップ
STEP 01
ヒアリング・分析
貴社の求める人物像や課題を詳細にヒアリング。地域・職種データとかけ合わせ、最適な採用戦略を立案します。
STEP 02
求人原稿作成
ターゲットに響く魅力的な求人原稿を作成。他社との差別化を図り、応募率を高める原稿に仕上げます。
STEP 03
求人掲載・運用
indeedや求人ボックスなど、最適な媒体へ掲載を開始。データに基づき、先手先手の運用調整を行ないます。
STEP 04
応募対応
応募者対応は弊社で一次窓口として代行。貴社への事務負担を最小限に抑えます。
STEP 05
面接・採用判断
企業様に行っていただくのは「面接」と「採用判断」のみ。それ以外の業務は、すべて弊社が代行いたします。
採用にお困りでしたら、お気軽にご相談ください。
貴社の地域・職種で勝算があるかどうか、
無料で診断いたします。
